今年以來，煉鋼廠全面規范和促進安全生產標準化建設，完善安全生產管理體系，將安全管理觸手深入生產經營活動各環節，筑牢企業高質量發展安全根基。

“標準化＋宣傳教育”，強化思想引領

煉鋼廠組織召開一級安全生產標準化達標創建推進會，緊緊圍繞一級、二級要素，考評內容編制安全生產標準化創建方案，夯實牽頭單位和責任人，同時利用黨委理論學習中心組學習、支部“三會一課”及班前班后會充分學習《新安全生產法》《企業安全生產標準化基本規范》等法律規范知識，通過安全宣傳標語、事故案例警示教育、各級管理人員逐層授課等多種形式，促使標準化創建工作規范化、法制化，逐層有效推進。同時煉鋼廠成立了安全生產標準化建設領導小組，組織專人深入班組專題宣貫安全生產標準化，為加快標準化創建工作奠定堅實基礎。

“標準化＋對標整改”，提升本質化安全

前期公司邀請第三方專家對冶金企業安全生產標準化煉鋼單元進行了會診，煉鋼廠對照標準及專家會診問題，制定問題清單，列出整改進度，倒排節點，通過“舉一反三”整改到位，切實提升安全本質化水平。各單位負責人、全體職工積極參與，形成全廠上下齊抓共管新格局，將各類標準和規范融入安全生產管理體系，實現安全管理系統化、崗位操作行為規范化、設備設施本質安全化、作業環境器具定置化。

標準化＋日常監督，構建長效機制

煉鋼廠以SOP標準化作業和雙重預防機制為抓手，持續開展隱患隨手拍、班組無“三違”、青安崗“零點行動”等活動，把創標工作落實到日常行動中，消除設備“跑、冒、滴、漏”現象，通過各專業策劃、實施、檢查、改進形成PDCA閉環管理。每季度開展一次自評工作，并形成書面自評報告，以“干的好就獎勵、干不好就嚴懲”的激勵原則，不斷提升安全生產績效，持續改進安全生產工作，構建安全生產長效機制。（煉鋼廠  薛生蓮）