自主題教育開展以來，漢鋼公司煉鋼廠緊緊圍繞黨建領航、安全管理、降本增效等工作，深挖內潛，務實創新，以實干之姿，讓高質量發展“一路生花”。

黨建領航，全速提質“融合花”

“黨建抓得好，企業才有凝聚力，發展才有新動力，我們要將黨建作為推動企業高質量發展的強力引擎，確保黨建工作與生產任務深度融合。”煉鋼廠黨委副書記劉謀華如是說。

煉鋼廠堅持以黨建促生產、以生產強黨建，找準安全生產、經營管理、效能提升的突破口，扎實推進黨支部攻堅、黨員“亮身份”、黨員身邊無“三違”活動，引導黨員干部在各項工作中彰顯新作為。充分發揮黨支部書記“抓班子、帶隊伍、促發展”職能，把支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。煉鋼廠黨委持續強化監督領導作用，細化各項工作要求，量化支部考核，切實夯實支部書記、委員履職盡責，做細做實做好各項工作，奮力開創黨支部標準化建設新局面。同時，根據各支部情況，打造特色亮點，激發內生動力，增強黨建活力，形成了“支部牽頭推動、黨員積極參與、職工大力配合”的良好工作局面，助推黨支部標準化建設邁上新臺階。

嚴抓細管，全心呵護“安全花”

安全責任重于泰山，隱患化解刻不容緩。煉鋼廠從實處發力抓防范，從細處著眼抓落實，圍繞安全關鍵難點精準發力。以保障安全為重點，以強化現場管理為著力點，全面開展隱患排查整治。針對作業中的風險隱患，該廠穩發力、恒用力，對查出的隱患采取下單督辦整改的辦法，一抓到底、不留死角、不留盲區，確保安全生產萬無一失。同時認真吸取國內重特大事故經驗教訓，積極貫徹落實集團公司安全管理相關要求，扎實開展類比排查，及時整改隱患同時，強化安全教育培訓，深入開展“反三違、提素質、防事故”“職工話安全 人人保安全”“崗位安全三確認”“親情助安”等活動，常態化開展安全事故警示教育，通過談心談話、現身說法等方式，確保員工從思想上重視安全，從行動上落實安全，全力營造“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”的氛圍，進一步筑牢安全生產防線。

精益降本，全力催生“效益花”

降本之路，任重道遠。煉鋼廠緊緊圍繞“轉型升級、扭虧增盈”兩大任務目標，不斷轉變思維模式，打破“保守”思想，眼睛向內，深挖內潛，在降本增效工作中出實策、見實效。煉鋼廠結合上半年的指標完成情況，對鋼鐵料消耗、合金消耗、熔劑消耗以及各項能源指標進行了深入剖析，針對當前存在痛點，制定了新的攻關目標和改進措施。制定《鋼種冶煉工藝控制卡》，在保障轉爐爐況穩定運行的基礎上，對每一爐渣料的加入量進行精準計算，利用富余熱量配加化渣球、燒結礦，提高含鐵原料的使用量。降低終渣氧化鐵、提高終渣氧化鎂含量，實現護爐的同時減少爐渣帶走的金屬量。同時，采用KR鐵水預處理工藝，對鐵水進行預脫硫，有效降低鐵水含硫量，加快轉爐冶煉進度。同時，原料車間通過廢鋼料型測算，優先使用自產鋼渣和軋鋼切頭沖減廢鋼比，有效降低廢鋼入爐成本。據統計，通過工藝優化、生產調整等措施，煉鋼冶煉環節降本約9.5元/t。（煉鋼廠 唐文文 杜海濤）