初春時節、萬物競發，坐落于陜南沔水河畔的漢鋼公司一片繁忙景象。近年來，漢鋼公司進一步“破冰”機構改革，提升新產品研發力度，以科技創新智慧賦能傳統生產線，協同推動公司轉型升級與生產經營深度融合。

鼎故革新 破冰人力資源改革

為持續推進精益管理，今年來，漢鋼公司在布局重組功能再造、統籌均衡配置公司機構編制資源、健全治理體系機制、精準銜接人員管理等方面推出一批創新舉措，創出了“漢鋼特色模式”。 

當前深化改革進入攻堅期、深水區，漢鋼公司堅持問題導向，加大跨系統、跨層級、跨部門整合力度，大力推進資源共享，實現集約化管理，以上率下推動改革走深走實。同時，公司二級機關結合實際進行縮減，為各類崗位輸送人才，達到人力資源的合理分配和有效利用，助力后備人才更快提升能力本領，激發專業技術及職業技能人才活力。 

揭榜掛帥 亮劍新產品研發

擂鼓錚錚，漢鋼公司近期舉辦的2024年首批揭榜掛帥及承包經營項目發榜大會上，各承包經營團隊代表依次揭榜，各代表摩拳擦掌，氣氛熱烈。

今年來，“揭榜掛帥”成為該公司攻破技術瓶頸的法寶。剛剛過去的3月份，該公司為揭榜掛帥和承包經營團隊做好資源協調、外圍保障和鼓勵激勵，鐵前、鋼后工藝指標取得新進展。在中厚板達產攻關攻榜活動中，板材日產、月產均創歷史最高紀錄，提前3天完成月度產量攻關目標，在普板冶煉過程中，不斷優化板坯生產工藝路線，積極推行Q235A/B直上工藝，其中3月23日普板冶煉直上工藝取得新突破；3月29日在穩步推進普板冶煉直上工藝的同時，持續優化工藝路徑，成功試軋7爐熱裝計劃，大幅降低中厚板加熱爐煤氣消耗，減少燒損量，提高成材率。此外，一季度該單位煉鐵廠積極開展工藝技術攻關，強化各項措施落實，做好高爐“攻守退”，穩步提升關鍵管控指標，截止目前1#高爐煤氣利用率環比提升0.12％，入爐焦比達近5年來最好水平，有效促進低成本冶煉水平不斷提升。

智慧賦能 激發傳統產業新活力

在漢鋼公司管控大廳，巨大的LED大屏幕上，全廠的各個環節數據在正動態顯示，結合三維可視化和數字孿生等功能，實現生產、環保、能源介質數字化、可視化精準管控。

“智能化帶來了很多便捷，對公司今后發展和降本增效具有重大意義。”該單位所屬煉鐵廠在智能化升級改造和關鍵技術、關鍵領域突破的同時，還推動智能化向全系統延伸。目前，智能潤滑、一鍵噴吹、遠程操控等項目基本實現全覆蓋，部分系統無人值守，智能監控也在穩步推進中，后期可將業務人員從繁冗的重復勞動中解放出來，釋放人力資源效能。此外，該單位積極開展智能化辦公，全面推行消防器材一鍵點檢、隱患統計上報一鍵上傳、智慧物流一鍵約車，線上無紙化辦公，大幅提升工作效率，同步還將科技創新同硬仗任務有機結合，《漢鋼2號高爐基于渣型調控降低高爐鐵損的技術研究》《漢鋼2號高爐基于渣型調控降低高爐鐵損的技術研究》兩項技術項目成果已在漢鋼2#高爐成功應用、經濟效益顯著，為公司戰略轉型、提質增效貢獻力量。 （煉鐵廠 崔恒）